Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:
Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.
Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.
Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.
Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas a de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.
1. Que son as cookies?
As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.
O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.
Tipoloxía, finalidade e funcionamento
As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:
Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xáranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:
Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a süa navegación sen ter que volver a identificarse
Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.
De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.
Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.
Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
3. Cookies utilizadas neste sitio web
A continuacón, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividade" apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:
Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.
Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que sí é necesario informar sobre a süa existencia.
Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesi�n
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web
Intrusividade: 1
Cookie: config
Duración: 1 ano
Tipo: Imprescindibles
Propósito:Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria
Intrusividade: 2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web
Intrusividade: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceiros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada da rede social Facebook
Intrusividade: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividade: 3
Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar o uso de cookies
A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.
Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.
Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.
Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.
A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tamén existen outras ferramentas de terceiros, disponibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.
Que ocorre ao deshabilitar as cookies?
Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.
Actualización da política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita pol�tica �s instruci�ns ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.
Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a traés da web.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
PORTADA
Compartimos unha gran noticia: logramos un resultado histórico nas eleccións sindicais de Celtic Estores (compañía do grupo Bandalux en Moraña).
CCOO reclama unidade sindical e das forzas progresistas para deter este ataque directo á clase traballadora galega.
CCOO presentou unha campaña en Ourense, a provincia máis afectada.
A denuncia, que forma parte dunha campaña do Sector estatal de Medios do sindicato, dá continuidade ás advertencias sobre o espazo ‘O Termómetro’.
O acto reuniu representantes de organizacións sociais, sindicatos, partidos políticos e institucións para amosar o seu apoio ao pobo palestino.
A Federación do Hábitat reclama máis protección para o persoal que realiza labores de mantemento e conservación das vías.
O sindicato advirte de que o auténtico reto do sector non é incrementar o volume de visitantes, senón garantir condicións laborais dignas para fidelizar e capacitar o persoal.
A empresa pública financia os seus beneficios coa mingua do cadro de persoal, precariedade e sobrecargas non asumibles.
A secretaria xeral, Amelia Pérez, denunciou a actitude de bloqueo da patronal nas negociacións de varios convenios colectivos.
A sentenza estima os recursos de CCOO, da Seguridade Social e das persoas traballadoras.
O máis destacado
Lembrar
Primeiro de Maio 2026
10 de Marzo 2026:
Premios 10 de marzo
Día das Letras Galegas 2026
Suso Díaz (1944–2025)
DÍA DA PATRIA GALEGA DE 2025
Xan M.ª Castro (1945-2023)
CCOO con Palestina
Non a Guerra en Ucraína
A organización comprométese a seguir a acompañando a estas persoas nos trámite4s futuros para garantir os seus dereitos.
O sindicato estima que 2836 pacientes, un 20 % máis ca o ano pasado, poderían ingresar e non o farán debido á redución da capacidade asistencial.
Tres anos despois do acordo histórico de 2023, conseguimos anovalo, actualizalo e melloralo de forma clara.
A súa vergoña, o noso orgullo
Reivindicacións de CCOO con motivo do Día do Orgullo do 2026.
O sector emprega unhas trinta mil persoas en Galicia, das cales un terzo podería estar en idade de xubilarse nos próximos cinco anos.
As persoas traballadoras alertan do empeoramento das condicións laborais e advirten de que a situación repercute tamén na calidade da atención prestada.
CCOO, CSIF e UGT denuncian a imposición sistemática de medidas sen un marco real de negociación e a perda de dereitos na Administración autonómica.
O acordo incorpora melloras en salarios, saúde laboral, estabilidade no emprego, xornada e conciliación.
Sindicalistas, patronal, mutuas e a Inspección debaten en Vigo sobre saúde laboral.
Cadrando co San Xoán, o sector secundou catro novas xornadas de paros entre os días 21 e 24 de xuño.
A ampliación de horarios das grandes cadeas de distribución nos días de descanso impide a conciliación laboral e familiar.
O proxecto permitirá preservar e facer accesible na rede un valioso patrimonio documental desde a Guerra Civil ata a legalización dos sindicatos.
Concentración este mércores diante da dirección provincial do INSS da Coruña e doutras oficinas do Estado.
As primeiras eleccións tras a permanencia en Lourizán e o ere extintivo ratifican o labor combativo do sindicato.
CCOO-Servizos mobilizouse na Coruña para denunciar a crecente presión comercial que sofre o persoal das entidades financeiras e reclamar un cambio no modelo laboral dun sector que continúa rexistrando beneficios récord.
A plataforma, da que forma parte CCOO, denunciou a situación das listas de espera e reclamou medidas.
O sindicato critica que a actuación se realizou co persoal presente e sen que fosen informadas as delegadas e delegados de prevención.
O sindicato congratúlase pola recuperación do órgano de representación deste colectivo, suprimido unilateralmente pola Xunta hai máis dunha década.
A presión exercida durante as últimas semanas foi determinante para desbloquear a negociación.
A Xunta debe actuar para mudar o actual modelo produtivo precario e obsoleto
Outras Novas
Celebrou unha asemblea, con posterior manifestación, sobre a campaña de criminalización da clase traballadora
Amelia Pérez defende o papel sociopolítico do sindicato: «Non imos renunciar a repartir a riqueza»
Nutrida protesta en San Caetano para clamarlle á Xunta máis inversión e que abandone a privatización
Garántese o mantemento do emprego e soluciónase unha parte importante da problemática coa dirección
A Asesoría Xurídica de CCOO demostra que se vulnerou o dereito da muller a non ser discriminada
Máis sobre CCOO
REDES SOCIAIS
