Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE GALICIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE GALICIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE GALICIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Ramón Sarmiento: «Galicia precisa acordos para afrontar os desafíos desta complexa conxuntura»

  • O secretario xeral de CCOO foi entrevistado sobre cuestións de actualidade como o diálogo social, a prórroga dos ERTE, o teletraballo e os desafíos industriais

«Galicia precisa non só diálogo, senón un necesario acordo», porque «é o que demanda o conxunto da sociedade». Así o expresou o mércores o secretario xeral do Sindicato Nacional de CCOO, Ramón Sarmiento, na entrevista concedida ao programa Bos Días, da Televisión de Galicia. Desde os estaleiros Vulcano (Vigo), onde posteriormente participou nunha asemblea cos extraballadores, o dirixente sindical explicou a posición de Comisións Obreiras sobre cuestións de actualidade como o diálogo social, a prórroga dos ERTE, o teletraballo e os desafíos industriais.

03/09/2020.
O secretario xeral de CCOO foi entrevistado pola Televisión de Galicia

O secretario xeral de CCOO foi entrevistado pola Televisión de Galicia

Sobre o diálogo social, Sarmiento apuntou que é unha necesidade, máis aínda «nunha conxuntura tan complexa como a actual». Segundo indicou, Galicia ten por diante desafíos que xa estaban antes da crise económica e da pandemia, pero «hai outros novos que debemos afrontar no ámbito da protección social, no coidado dos nosos maiores ou da nosa sanidade».

A «demanda prioritaria», matizou, é que a vontade de apostar por este diálogo sexa «real». Na súa opinión, o luns «deuse un paso» ao anunciar o presidente da Xunta en funcións que creará unha comisión parlamentaria para a reconstrución do país.

Segundo o secretario xeral de CCOO, o mercado de traballo en Galicia debe mellorar a través da propia mellora dos convenios colectivos. Tamén, identificando no ámbito local as oportunidades no campo das transicións ecolóxica, tecnolóxica e enerxética. Son tres eixes con potencial no noso país e que «van vertebrar os fondos de reconstrución europeos». Na mesma liña, a mellora da calidade do emprego «é a mellor resposta á nosa situación demográfica», apuntou.

Máis eficacia na xestión de fondos públicos

Na entrevista, Sarmiento apelou á necesidade de que Galicia sexa máis eficaz na xestión dos fondos públicos por parte das Administracións, asumindo que as políticas públicas «precisan mecanismos de supervisión» para esta finalidade. «As nosas Administracións teñen que ser moito máis funcionais, moito máis áxiles e moito máis dilixentes», salientou ao tempo que reprochou «que a estas alturas do século XXI sigamos falando da necesidade de contarmos en Galicia cunha xanela única; sóanos a desafíos que levan estruturalmente moito tempo pendentes de resolver».

Unha nova cultura empresarial

Nunha comunidade autónoma como a galega, caracterizada por un tecido empresarial de pequena e mediana empresa, «debemos deixar de lamentarnos de que Galicia sexa un territorio con poucas empresas grandes», sentenciou Sarmiento, ao tempo que avogou por unha nova cultura empresarial. «A través de procesos de diálogo, que teñen que xogar un papel dinamizador, debemos implicar a nosa pequena empresa no ámbito sectorial e nunha cultura cooperativa».

Na súa opinión, a Administración «ten que asumir que, para dinamizar a economía e ter sectores onde hoxe non temos, a participación pública debe ser moito máis relevante. A política sectorial non pode limitarse a facer unha repartición de axudas» a empresas con capacidade de solicitalas. «Galicia, da man da cultura de cooperación entre varias empresas, ten oportunidades de optar a proxectos europeos ambiciosos. Cultura cooperativa na que se vexa como un activo a colaboración entre pequenas e medianas empresas», insistiu o secretario xeral de CCOO.

Acordo sobre o teletraballo

Preguntado pola regulación do teletraballo, Sarmiento viu «razoable» prever que se chegue a un acordo, «outra cousa é se se tramitará como real decreto ou lei ordinaria». O traballo a distancia «vén para quedar, cunha dimensión moi superior á de antes da pandemia». Na súa visión, «ten ámbitos de oportunidade, pero tamén desaxustes canto á repartición de custos e de esforzos, polo que se precisa unha normativa básica», mentres que a regulación polo miúdo se fará nos convenios colectivos.

Prórroga dos ERTE

Canto aos ERTE, o secretario xeral de CCOO manifestou o seu convencemento en que «se van prorrogar», porque o rebrote «virulento» de agosto fai prognosticar que a viabilidade de certos sectores se verá comprometida a curto prazo. Grazas ao mecanismo dos ERTE, que contaron coa intervención sindical, conseguiuse manter un alto volume de emprego e isto constitúe «un gran capital e non podemos cortar agora as liñas de apoio a traballadores e empresas». Recoñeceu que manter este instrumento é un «esforzo enorme», pero necesario para «soster o tecido económico e o emprego». Na mesma liña, apuntou que os fondos europeos tamén están para manter este tipo de medidas a medio e longo prazo.

Situación de Alcoa-San Cibrao e Vulcano

Desde a ría de Vigo, o secretario xeral de CCOO avogou pola continuidade da unidade produtiva dos estaleiros Vulcano, actualmente en liquidación. Sarmiento puxo en valor que, malia a situación complexa do sector naval, ningunha das súas instalacións ou capacidade produtiva, «máis aló de paros temporais», foi desmantelada. «Ese é o maior activo que temos», enfatizou o dirixente sindical.
Canto ao futuro do estaleiro, referiuse a «proxectos que teñen a intención de manter as instalacións de Vulcano vinculadas ao sector naval», polo que reprochou que o presidente da Autoridade Portuaria, Enrique López Veiga, teime en actuacións que impedirían retomar a actividade industrial.

«Precisamos un presidente que non exerza persoalmente funcións que non lle competen, que tome decisións unilaterais sen sometelas ao Consello do porto», advertiu Sarmiento. Por esta razón, aproveitando que a Xunta de Galicia nomeará nos próximos días un gran número de altos cargos, pediu unha remuda á fronte da Autoridade Portuaria de Vigo, sobre todo nun momento en que a maioría do Consello do porto si que aposta pola continuidade da actividade industrial nos terreos portuarios.

Sobre Alcoa, o secretario xeral de CCOO sinalou que «temos un mes por diante» de negociacións entre dúas multinacionais nas que haberá «múltiplas arestas». «Probablemente vexamos nas próximas semanas momentos de máis tensión nesa negociación» e avanzou que talvez ata o último momento non se despexe a incógnita de se en Alcoa-San Cibrao se abrirá «un novo capítulo, esperemos que esperanzador, cun investidor solvente, cun proxecto concreto ao que lle haberá que dar viabilidade». Neste sentido, gabou que haxa un amplo consenso no conxunto das Administracións e pediu «que remen o suficiente» para facelo viable, porque A Mariña e o persoal de Alcoa o precisan. «Se hai abonda vontade política, porque parece que a vontade do investidor privado está aí, non debería haber obstáculo insalvable para chegar a un acordo», concluíu o Sarmiento.