Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:
Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.
Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.
Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.
Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.
1. Que son as cookies?
As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.
O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.
Tipoloxía, finalidade e funcionamento
As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:
Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:
Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse
Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.
De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.
Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.
Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
3. Cookies utilizadas neste sitio web
A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:
Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.
Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.
Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web
Intrusividade: 1
Cookie: config
Duración: 1 ano
Tipo: Imprescindibles
Propósito:Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria
Intrusividade: 2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web
Intrusividade: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceiros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada da rede social Facebook
Intrusividade: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividade: 3
Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar o uso de cookies
A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.
Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.
Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.
Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.
A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.
Que ocorre ao deshabilitar as cookies?
Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.
Actualización da política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.
Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
PORTADA
Tras a celebración dunha folga histórica o pasado 16 de maio no sector da alimentación de Ourense, cun seguimento superior ao 90 %, convocaron outros 2 días de folga para os días 6 e 7 de xuño.
Co apoio de CCOO, o persoal consegue recoñecemento profesional e melloras salariais.
A regulación de emprego afectará á campaña de Vodafone na Coruña.
O 24 de maio foi asinado un acordo entre a empresa e o comité, integrado por CCOO, CIG e STL.
O persoal de limpeza do Hospital Clínico de Santiago séguese mobilizando contra os abusos da empresa
Segunda concentración consecutiva para denunciar a «situación límite» polos incumprimentos reiterados de Ilunion.
CCOO promoveu unha recollida de sinaturas para pedir a mellora dos servizos municipais de Lugo.
A secretaria xeral de CCOO foi entrevistada este mércores na TVG con motivo da súa reelección á fronte do sindicato.
O Sindicato lembra que este apagamento non ten que afectar os dereitos laborais e pose ao dispor de todos os traballadores e traballadoras a estrutura sindical de CCOO
Resumo do 13.º Congreso Nacional de CCOO
Na web do 13.º Congreso Nacional atoparás de xeito resumido a información relativa a este proceso, así como aos congresos do terceiro nivel (Federacións e Unións Territoriais).
O secretario confederal de Política Social, Carlos Bravo, coida que a orixe do problema está nunha directiva europea antiga, de 1979.
O sindicato convocou este luns unha folga estatal de dúas horas e concentracións diante da Subdelegacións do Goberno.
CCOO aposta polo sistema público e lamenta o apoio da alcaldesa da Coruña a esta iniciativa privada.
Celebramos o 17M para honrar a nosa lingua e a cultura, pero tamén para reafirmar o compromiso co seu futuro.
Este día é unha cita ineludible para todas as persoas que loitan por un mundo libre de violencias, por iso, é unha cita ineludible das CCOO.
O máis destacado
Lembrar
10 de Marzo 2025:
Premios 10 de marzo
Acto Xan M.ª Castro
DÍA DA PATRIA GALEGA DE 2024
Primeiro de Maio 2024
CCOO con Palestina
Non a Guerra en Ucraína
O sindicato valora o descenso do desemprego e o aumento da afiliación en Galicia, aínda que alerta de que se crean menos empregos ca no Estado e persiste a desigualdade laboral das mulleres.
Amelia Pérez, secretaria xeral de CCOO: «Cómpre repartir mellor o tempo e a riqueza».
En 2024 producíronse en Galicia un total de 27 146 accidentes de traballo con baixa laboral.
Cun seguimento masivo por parte do cadro de persoal, alcanzando o 95%, o que imposibilitou a apertura do establecemento ao público durante todo o día.
O sindicato rexeita o criterio económico argumentado pola empresa.
Quedou probado que os castigos foron unha represalia da empresa contra as traballadoras polo seu labor sindical.
O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia oferta diversas accións formativas gratuítas entre cursos, seminarios e xornadas.
En 2018 recibiu o premio da Fundación Abogados de Atocha de CCOO.
Os sinistros con resultado de morte aumentaron máis dun 166 % entre persoas cun contrato temporal
A empresa considera que pode facer o que lle da gana aproveitándose dunha lexislación laboral, que nestas situacións favorece aos empresarios.
Case ano e medio despois do seu asinamento, a Consellaría está a incumprir varios aspectos.
Actualmente non hai avances nas negociacións dos convenios colectivos que regulan as condicións de máis de 50 000 traballadoras e traballadores do sector.
Formou parte dunha mesa de debate na que se trataron as claves para un novo modelo empresarial.
No 5.º Congreso da Unión Intercomarcal de Santiago-Barbanza, Joaquín García Gutiérrez foi reelixido secretario xeral.
En referencia a elementos como a sílice cristalina respirable, o sindicato considera que «non hai niveis de exposición segura», como tampouco a outros axentes canceríxenos.
Baixo o lema «Máis atención primaria, máis atención hospitalaria, máis sanidade pública».
Participación de CCOO no Observatorio de Sustentabilidade Turística.
O seu compromiso foi recoñecido no 2021 cun dos Premios 10 de Marzo que anualmente entregan o sindicato e a súa Fundación.
A demanda foi trasladada no marco da primeira reunión do Foro Local de Servizos Sociais.
Percorreron o derradeiro treito do Camiño de Santiago para pediren «un milagre».
Outras Novas
As preto de catro mil persoas afectadas en Galicia terán dereito a cobrar xuros polo atraso na percepción das cantidades.
O segundo convenio colectivo publicouse cando levaba case ano e medio caducado; o actual segue sen ver a luz.
A protección á infancia non pode converterse nun negocio a custa da precariedade de quen vela polo benestar das e os menores.
CCOO e a súa Fundación entregaron os Premios 10 de Marzo 2025 a Ana Pardo de Vera, Ánxela Loureiro e Pilar Tellado.
A investigación ten como obxectivo analizar o impacto da cultura organizacional nos casos de acoso laboral no sector privado das pequenas e medianas empresas en España.
Seis de cada dez persoas desempregadas seguen sendo poboación feminina, expón o sindicato na valoración dos datos do paro rexistrado.
Máis sobre CCOO
REDES SOCIAIS
